Wenn Sie sich einen Knochen gebrochen haben oder eine längere Krankheit hatten, haben Sie genug Geld auf der Bank, um Ihre Ausgaben zu decken, während Sie arbeitslos sind? Wenn Sie mit Nein geantwortet haben, kann eine kurzfristige Invalidenversicherung eine Möglichkeit sein, sich und Ihr Einkommen zu schützen.
Obwohl es schwer vorstellbar ist, krank oder verletzt zu sein, werden nach Angaben der Sozialversicherungsbehörde schätzungsweise 25 Prozent der über 20-jährigen Amerikaner bis zum Erreichen des Rentenalters für mindestens kurze Zeit behindert sein. Ein Backup-Plan über eine kurzfristige Invaliditätsversicherung ist eine Möglichkeit, sich und Ihre Angehörigen zu schützen.
Kurzfristige Invaliditätspolicen zahlen wahrscheinlich zwischen 40 und 80 Prozent Ihres monatlichen Einkommens, basierend auf unserer Überprüfung der Standardpolicen bei der Genesung von Krankheit oder Verletzung. Viele Frauen nutzen diese Richtlinien auch, um im Mutterschaftsurlaub einen Teil ihres Einkommens zu erhalten. Einige Richtlinien können dazu beitragen, Ihr Einkommen für nur sechs Wochen zu decken, während andere Sie für bis zu einem Jahr decken können.
Das Navigieren in der kurzfristigen Invaliditätsversicherung kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn Sie eine individuelle Richtlinie verfolgen möchten. Dies ist eine Richtlinie, die nicht vom Arbeitgeber abhängig ist. Sie können sie unabhängig von Ihrem Arbeitsplatz mitnehmen. Wir haben Richtlinien für kurzfristige Behinderungen evaluiert, wobei der Schwerpunkt auf solchen liegt, die eine individuelle Deckung und die besten Optionen bieten, basierend auf Überlegungen wie Deckungsoptionen und dem Schutz des Unternehmens in verschiedenen Berufen.
Beste Kurzzeit-Invalidenversicherung von 2021
- Insgesamt am besten: Aflac
- Beste High-Limit-Richtlinie: Petersen International Underwriters
- Am besten für Policy Add-Ons: Gegenseitig von Omaha
- Am besten für Selbstständige: Northwestern Mutual
- Am besten für lange Deckungsdauer: Staatliche Farmversicherung
- Am besten für einfache Qualifikationen: Brise
Insgesamt am besten: Aflac
Aflac
Ein Angebot bekommenWarum wir uns dafür entschieden haben: Aflac hat auf seiner Website einige der unterschiedlichsten Vertragsbedingungen und Anpassungen aufgeführt, darunter kurze Eliminierungsfristen und einen hohen maximalen monatlichen Nutzen.
Was wir mögenHohe Variabilität der verfügbaren Leistungen, einschließlich einer maximalen monatlichen Leistung von 6.000 USD
Die Website bietet transparente Erläuterungen zu den verfügbaren Richtlinienbedingungen
Muss mit dem Agenten sprechen, um ein Preisangebot zu erhalten
Ausschlüsse sind Schönheitsoperationen, Zahnverletzungen sowie psychische oder emotionale Störungen
Die Suche nach individuellen Richtlinien für kurzfristige Behinderungen kann schwierig erscheinen, da die meisten Unternehmen ihre Geschäftsbedingungen, in denen ihre Richtlinien definiert sind, nicht auflisten. Stattdessen möchten sie, dass Sie sich direkt an ihre Agenten wenden. Aflac erregte sofort unsere Aufmerksamkeit für ihre Transparenz in Bezug auf Richtlinien und robustere, anpassbare Leistungsangebote, weshalb sie unseren Spitzenplatz einnahmen.
Aflac bietet Richtlinien für garantierte Emissionen an. Dies bedeutet, dass Sie nicht am medizinischen Underwriting teilnehmen müssen, um eine Richtlinie zu erhalten. Ihre Pläne können bis zum Alter von 75 Jahren verlängert werden.
Aflac bietet eine Vielzahl von Richtlinien an, die sich auf monatliche Leistungen, Leistungszeiträume und Eliminierungszeiträume erstrecken. Zum Beispiel bieten sie monatliche Leistungszahlungen an, die je nach Einkommensanforderungen zwischen 500 und 6.000 US-Dollar liegen. Dies war eine der höchsten von uns überprüften maximalen Leistungszahlungen. Sie bieten auch Leistungszeiten von drei bis 24 Monaten mit einer Teilinvaliditätsdauer von drei Monaten an.
Aflac kündigt außerdem 10 verschiedene Eliminierungsperioden an (die Zeit, die eine Person warten muss, bevor ihre Leistungen beginnen), die von null Tagen für Verletzungen und 7 Tagen für Krankheit bis zu 180 Tagen für Verletzungen und Krankheiten reichen. Sie bieten auch einen Prämienverzicht für jeden Monat an, in dem Sie behindert sind, sodass Sie in dieser Zeit bezahlt werden, anstatt dass Sie sie bezahlen.
Als Unternehmen hat Aflac einen A.M. Beste Bonität der Finanzkraft von A + (überlegen). Sie bieten ihre Produkte in allen 50 Bundesstaaten sowie im District of Columbia an, obwohl die verfügbaren Bedingungen je nach Standort variieren können.
Zu den Ausschlüssen von Versicherungspolicen zählen Schwangerschaft oder Geburt in den ersten 10 Monaten nach Abschluss Ihrer Police (diese zahlen sich nach diesen 10 Monaten innerhalb bestimmter Grenzen aus), Verletzungen im Zusammenhang mit elektiven / kosmetischen Eingriffen, psychische oder emotionale Störungen oder Verletzungen im Zusammenhang mit zahnärztlichen Eingriffen.
Ein weiterer Nachteil ist, dass Sie das Online-Angebotstool durchgehen und einige persönliche Informationen teilen müssen, um ein Angebot zu erhalten. Sie geben an, dass einige Richtlinien zu einem Preis angeboten werden, der „weniger als eine Kinokarte“ beträgt, aber sie fügen diesem Betrag keine bestimmte Dollarzahl hinzu.
Beste High-Limit-Richtlinie: Petersen International Underwriters
Petersen International Underwriters
Ein Angebot bekommenWarum wir uns dafür entschieden haben: Das Unternehmen bedient einen Nischenmarkt von Personen mit hohem Einkommen, die möglicherweise bis zu 50.000 USD pro Monat benötigen, um ihr Einkommen zu schützen.
Was wir mögenKann höhere Höchstgrenzen als die meisten Versicherungsunternehmen bieten
Bieten Sie zusätzliche Fahrer an, um ein höheres Einkommen zu schützen
Muss bestimmte Bedingungen und Kosten mit einem Makler besprechen
Nur für Kunden mit höherem Einkommen, die monatlich von 20.000 USD oder mehr profitieren würden
Personen mit höheren Vergütungen sind auf dem Markt für kurzfristige Behinderungen traditionell unterversorgt.Wenn eine Person, die sechsstellig ist, plötzlich aufgrund von Krankheit oder Verletzung ihr Einkommen verliert, kann sie dies möglicherweise nicht kompensieren. Hier kommt Petersen International Underwriters (PIU) ins Spiel. Das Unternehmen bietet eine kurzfristige Invalidenversicherung und optionale Fahrer an, um Menschen mit höherem Einkommen zu helfen.
Ihre Invalidenversicherungspläne sind auf bestimmte, höher bezahlte Berufe ausgerichtet, darunter Makler, Zahnärzte, Führungskräfte, Golfer, Anwälte, Ärzte, Piloten und sogar Profisportler. Sie machen keine Werbung für die Kosten für diese Deckung, sondern empfehlen einer Person, sich an ihre Makler zu wenden, um weitere Informationen und personalisierte Angebote zu erhalten.
Einige der Bedingungen der PIU beinhalten Leistungszeiträume bis zum Alter von 65 Jahren. Sie bieten auch einen Prämienverzicht, falls eine Person nach einem Zeitraum von 90 Tagen vollständig behindert wird. Während sie nicht angeben, wie hoch ihr maximaler monatlicher Nutzen sein würde, haben sie in den Beispielen für die Funktionsweise ihrer Produkte monatliche Höchstbeträge zwischen 20.000 und 50.000 US-Dollar pro Monat aufgeführt. Sie können auch Fahrer hinzufügen, z. B. für teilweise Behinderungen oder Anpassungen der Lebenshaltungskosten, die Ihnen bei der Steuerung der Inflation helfen.
Das Unternehmen hat einen A.M. Beste Bewertung von A (ausgezeichnet) für Finanzkraft. Sie sind in allen 50 Bundesstaaten, im District of Columbia und in Kanada lizenziert, bieten jedoch möglicherweise nicht alle Richtlinien in den einzelnen Bundesstaaten an.
Am besten für Policy Add-Ons: Gegenseitig von Omaha
Gegenseitig von Omaha
Ein Angebot bekommenWarum wir uns dafür entschieden haben: Die kurzfristige Invaliditätsversicherung von Omaha ist für die Grundbedürfnisse angemessen, und die Möglichkeit, Versicherungsnehmer für kritische Krankheiten, Krankenhauseinweisungen oder die Rückgabe von Leistungen hinzuzufügen, ist von Vorteil.
Was wir mögenOptionale Vorteile erweitern Ihre Abdeckung
Garantierte erneuerbare Politik bis zum Alter von 67 Jahren
Für ein personalisiertes Angebot muss ein Versicherungsvertreter kontaktiert werden
Zu den bemerkenswerten Ausschlüssen zählen Verluste aufgrund von psychischen oder nervösen Störungen
Mutual of Omaha bietet berechtigten Abonnenten eine sofortige, tragbare Deckung für kurzfristige Behinderungen. Ihre Deckung reicht bis zu einem maximalen monatlichen Grundnutzen von 5.000 USD mit verschiedenen Optionen für den Leistungszeitraum, einschließlich drei, sechs, 12 oder 24 Monaten. Je mehr Monate Sie sich entscheiden, desto höher wird die Prämie.
Sie können auch optionale Vorteile für eine zusätzliche Prämie hinzufügen. Beispiele hierfür sind eine Leistung bei kritischer Krankheit (spezifiziert für bestimmte Erkrankungen), Krankenhauseinweisung und Leistungen bei versehentlichen medizinischen Kosten.
Neben unterschiedlichen Deckungsperioden bietet Mutual of Omaha auch unterschiedliche Eliminierungsperioden. Dazu gehören 0 Tage für einen Unfall / eine Krankheit oder 7, 14, 30, 60 oder 90 Tage.
Auf der Website von Mutual of Omaha erhalten Sie ein Angebot für eine kurzfristige Invaliditätsversicherung. Dort werden Sie aufgefordert, auszuwählen, was Ihren Beruf am besten beschreibt, und eine Angebotsschätzung zu erhalten. Zum Beispiel würde ein „professioneller“ Mitarbeiter, der in einem Büro arbeitet, 10 bis 55 US-Dollar pro Monat für einen 10-jährigen Leistungszeitraum für eine Deckung von bis zu 1.000 US-Dollar pro Monat nach einem 90-tägigen Eliminierungszeitraum zahlen.
Während Sie auf der Website von Mutual of Omaha eine allgemeine Vorstellung davon bekommen, wie viel eine Richtlinie für kurzfristige Behinderungen kosten wird, müssen Sie sich an einen Agenten wenden (der online durchgeführt werden kann), um ein bestimmtes Angebot für Ihren Beruf, Ihr Alter und die gewünschte Deckung zu erhalten . Die Erneuerbarkeit ist bis zum Alter von 67 Jahren garantiert. Sie können jedoch spätestens ab dem 61. Lebensjahr eine Deckung beantragen.
Die meisten nicht abgedeckten Bedingungen von Mutual of Omaha sind Standardbedingungen (selbstverschuldete Verletzungen, Verletzungen am Arbeitsplatz und Verletzungen während der Begehung eines Verbrechens). Sie decken jedoch keine Verluste im Zusammenhang mit Drogenmissbrauch oder Verlusten aufgrund von „psychischen oder nervösen Störungen“ ab.
Die Abdeckung erfolgt in allen 50 Bundesstaaten und im District of Columbia. Im Januar 2020 bewertete AM Best Mutual of Omaha mit einem Rating von A + (überlegen).
Am besten für Selbstständige: Northwestern Mutual
Northwestern Mutual
Ein Angebot bekommenWarum wir uns dafür entschieden haben: Northwestern Mutual hat spezielle Richtlinien für Selbstständige mit unterschiedlichen Einkommensniveaus ausgearbeitet, darunter Teilzeitbeschäftigte, Eltern, die zu Hause bleiben, und Ärzte.
Was wir mögenBietet Richtlinien für Selbstständige, einschließlich Ärzte und Zahnärzte
Das Unternehmen hat hohe Ratings für Finanzkraft und Prämienauszahlungen
Muss einen Agenten kontaktieren, um ein Angebot und eine Deckung zu erhalten
Keine Website-Informationen in Bezug auf Eliminierungsfristen und maximalen Nutzen
Die Invalidenversicherung kann für Selbstständige besonders schwierig sein, da es schwieriger ist, einen einheitlichen Lohnbetrag zu ermitteln, der zur Deckung der Ausgaben erforderlich ist. Aus diesem Grund ist es wichtig, eine Versicherungsgesellschaft mit Produkten zu wählen, die auf die Bedürfnisse von Selbständigen zugeschnitten sind. Wir haben festgestellt, dass Northwestern Mutual genau das Richtige für Sie ist, da sie eine kurzfristige Invalidenversicherung für Selbstständige und eine Invalidenkostenversicherung anbieten, die zur Deckung der Ausgaben für den Geschäftsbetrieb beiträgt. Sie bieten auch spezifische Behinderungen für Ärzte und Zahnärzte, von denen viele selbstständig sein können. Als Bonus hat Northwestern Mutual seine Optionen zur Deckung kurzfristiger Behinderungen um Richtlinien für Teilzeitbeschäftigte und Eltern erweitert, die zu Hause bleiben.
In Bezug auf Unternehmensratings hat Northwestern Mutual einen A.M. Beste Bewertung von A ++ (überlegen). Sie sind auch die Nummer eins bei der Invalidenversicherung, die ihren Abonnenten pro Website den höchsten Prämiensatz zahlt. Ihre Berater sind in allen 50 Bundesstaaten tätig, obwohl die Verfügbarkeit von Richtlinien je nach Bundesstaat variieren kann.
Das Finden des richtigen Plans für Sie kann eine Herausforderung darstellen, da die Einzelheiten mit einem Finanzberater von Northwestern Mutual besprochen werden müssen. Sie planen ein Treffen mit Ihnen, um die verfügbaren Optionen in Anbetracht Ihres Berufs und Ihrer Ziele für eine Behindertenpolitik zu besprechen. Northwestern Mutual passt die Richtlinie dann an Ihre finanziellen Bedürfnisse an. Die Richtlinien sind für jede Person individuell, was den Auswahlprozess etwas schwierig macht. Auf ihrer Website wird zwar ausführlich darüber informiert, warum Sie möglicherweise eine Richtlinie für kurzfristige Behinderungen benötigen, es gibt jedoch nicht viele Einzelheiten zu Kosten, Eliminierungsfristen und maximalem Nutzen.
Am besten für lange Deckungsdauer: Staatliche Farmversicherung
Bezirksbauernhof
Ein Angebot bekommenWarum wir uns dafür entschieden haben: Die State Farm Insurance bietet eine Leistungsdauer von bis zu drei Jahren und bietet einige der längsten von uns überprüften Versicherungszeiträume.
Was wir mögenDie Leistungszeiträume umfassen ein bis drei Jahre
Touts einfach auszufüllender Antrag und Online-Einreichung von Ansprüchen
Bietet keine Produkte für Behinderte in Massachusetts, Rhode Island oder New Jersey an
Bietet keine Vorteile für eine unkomplizierte Schwangerschaft oder Geburt
State Farm bot einige der längsten Leistungsperioden an, die wir für eine kurzfristige Invalidenversicherung gesehen haben, da viele Unternehmen nur bis zu einem Jahr anbieten. Während die maximale monatliche Leistung von der Police abhängt, können die Beträge je nach Einkommen und Beruf zwischen 300 und 3.000 US-Dollar liegen. Ihre angekündigten Eliminierungsfristen umfassen 30, 60 oder 90 Tage und basieren auf den Richtlinien, sie führen jedoch keine Verlängerungsperioden auf ihrer Website auf.
Die Ausschlussliste von State Farm enthält mehrere häufige Ausschlüsse (z. B. aufgrund von Selbstverletzung oder Beteiligung an illegalen Aktivitäten). Sie listen jedoch auch einige bemerkenswerte Ausschlüsse auf, einschließlich normaler Schwangerschaft und Geburt sowie wenn eine Krankheit oder Verletzung aus einer Schönheitsoperation resultiert.
In Bezug auf die finanzielle Stabilität hat State Farm einen A.M. Beste Bewertung von A ++ (überlegen). Sie bieten eine kurzfristige Invalidenversicherung in allen Bundesstaaten mit Ausnahme von drei an: Massachusetts, New Jersey und Rhode Island.
Während Sie online Angebote für einige gängige State Farm-Produkte erhalten können (z. B. Autoversicherungen), müssen Sie sich direkt an State Farm wenden, um ein Angebot für kurzfristige Behinderungen zu erhalten und einen kurzen Antrag auszufüllen. Sobald Sie die Richtlinie gesichert haben, haben Sie die Möglichkeit, Ansprüche über das Internet, telefonisch oder direkt bei einem Agenten geltend zu machen.
Am besten für einfache Qualifikationen: Brise
Brise
Ein Angebot bekommenWarum wir uns dafür entschieden haben: Das Online-Angebotstool von Breeze und die Möglichkeit, die Richtlinie in weniger als 15 Minuten anzupassen, machen die Auswahl einer Richtlinie für kurzfristige Behinderungen zum Kinderspiel.
Was wir mögenDer Online-Angebotsprozess dauert weniger als 15 Minuten
Die meisten Menschen können sich ohne ärztliche Untersuchung anmelden
Bietet keine Mutterschaftsversicherung oder Deckung für Personen mit höherem Einkommen
Erfordert eine ärztliche Untersuchung für höher bezahlte Höchstleistungen je nach Alter
Breeze ist bestrebt, den Abschluss einer kurzfristigen Invalidenversicherung so einfach wie möglich zu gestalten. Sie versprechen, dass Sie sich in weniger als 15 Minuten für eine erschwingliche Invalidenversicherung anmelden können. Der Prozess verläuft in drei Schritten: Sie beginnen mit der Auflistung Ihres Berufs und Ihres Alters, wählen Ihre gewünschte Deckung aus und bewerben sich und wählen den Preis aus, der für Sie am sinnvollsten ist.
Für eine 40-jährige Frau in einem Berufsfeld, die nicht raucht, zitierte Breeze eine Versicherungsdeckung von 1.000 USD monatlicher Leistung für 25 USD pro Monat. Angenommen, Sie geben Ihre Angebotsinformationen in ein und mögen die ursprünglichen Empfehlungen nicht. In diesem Fall können Sie Änderungen anpassen, einschließlich der Anpassung der Leistungsdauer bis zum Alter von 67 Jahren oder der Änderung der Wartezeit zwischen 30 und 365 Tagen.
Breeze bietet auch die Möglichkeit, verschiedene Fahrer auszuwählen, einschließlich garantierter Versicherbarkeit oder eines Fahrers mit Restbehinderung. Wenn Sie selbstständig oder Unternehmer sind, gelten für diese Bereiche spezifische Richtlinien.
Breeze bietet seine Produkte nicht in New York an. Stattdessen bieten sie sie über ihre Muttergesellschaft Assurity an. A.M. Bester Rang Sicherheit als A- (ausgezeichnet) für ihre finanzielle Stabilität. Die Ausschlussliste umfasst auch Schwangerschaften, und Einschränkungen umfassen alle bereits bestehenden Erkrankungen, die mindestens zwei Jahre vor dem Ausstellungsdatum der Police vorliegen.
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FAQs
Was ist eine kurzfristige Invalidenversicherung?
Die Kurzzeit-Invalidenversicherung ist eine Versicherungspolice, mit der Sie einen Teil Ihres Einkommens verdienen können, wenn Sie vorübergehend arbeitsunfähig sind. Die Dauer, die kurzfristige Invaliditätsversicherungen zahlen, kann je nach Unternehmen variieren, kann jedoch zwischen drei und sechs Monaten liegen.
Sie können sich für eine kurzfristige Invalidenversicherung qualifizieren, wenn Sie aufgrund einer Verletzung oder Krankheit, die während Ihrer Abwesenheit aufgetreten ist, arbeitsunfähig sind.
Nur sieben Bundesstaaten verlangen von Arbeitgebern, dass sie ihren Arbeitnehmern kurzfristige Behindertenversicherungen anbieten: Kalifornien, Hawaii, New Jersey, New York und Rhode Island sowie Massachusetts und Connecticut ab Januar 2021. Viele Arbeitgeber bieten ihren Arbeitnehmern diese Richtlinien jedoch unabhängig davon an .
Kurzfristige Invaliditätsversicherungen zahlen einen Teil Ihres Einkommens, das Sie durch Arbeitsunfähigkeit verloren haben. Diese werden als Leistungssätze bezeichnet. Der Leistungssatz einer Police kann vor Ihrer Behinderung zwischen 40 und 80 Prozent Ihres Einkommens variieren. Einige Richtlinien können die Leistungssätze um Wochen ändern. Möglicherweise erhalten Sie in den ersten zwei bis vier Wochen, in denen Sie eine kurzfristige Behinderung haben, eine höhere Rate (z. B. 80 Prozent) und fallen dann für den verbleibenden Leistungszeitraum auf 50 Prozent.
Was schließt die Kurzzeit-Invalidenversicherung aus?
Lesen Sie Ihre Richtlinien für kurzfristige Behinderungen sorgfältig durch. In einer Police werden normalerweise einige Bedingungen aufgeführt, für die die Versicherungsgesellschaft keine Zahlungen leistet. Beispiele für häufige Ausschlüsse von kurzfristigen Behinderungen sind:
- Arbeitsunfähigkeit aufgrund eines Krieges
- Arbeitsunfähigkeit durch Verlust der Berufsgenehmigung
- Verletzungen durch aktive Teilnahme an einem Aufstand oder Protest
- Selbstverschuldete Verletzungen
- Ein Zeitraum, in dem Sie wegen Begehung eines Verbrechens im Gefängnis oder Gefängnis sind
Jede Richtlinie kann ihre eigenen Bestimmungen haben. Wenn Sie eine Frage dazu haben, ob Sie Anspruch auf Ihre Invalidenrente haben oder nicht, wenden Sie sich an Ihre Versicherungsgesellschaft.
Sollten Sie eine kurzfristige Behinderung bekommen?
Die Entscheidung zum Abschluss einer kurzfristigen Invalidenversicherung ist individuell. Einige Überlegungen sind:
- Kann ich es mir leisten, zwei bis drei Monate ohne Einkommen zu sein, wenn ich krank oder verletzt bin?
- Was ist die erwartete monatliche Prämie, die mir für eine kurzfristige Invalidenversicherung angeboten wurde?
- Kann ich mir eine monatliche Prämie für eine kurzfristige Invalidenversicherung leisten?
Im Jahr 2018 hatten nach Angaben des US-amerikanischen Amtes für Arbeitsstatistik (BLS) schätzungsweise 42 Prozent der Beschäftigten in der US-Privatindustrie und 26 Prozent der Beschäftigten in staatlichen und lokalen Behörden Zugang zu Maßnahmen für kurzfristige Behinderungen. Die BLS berichtet, dass die meisten Menschen, die Zugang zu einer kurzfristigen Invalidenversicherung haben, an der Police teilnehmen.
Die Entscheidung liegt bei Ihnen. Wenn Ihr Unternehmen die Deckung ohne monatliche Prämie anbietet, lohnt es sich wahrscheinlich, diese zu sichern. Es ist wichtig zu beachten, dass eine kurzfristige Invaliditätszahlung nicht bedeutet, dass Ihr Unternehmen Ihren Job für Sie behält. Wenn Sie eine monatliche Prämie zahlen müssen, sollten Sie die langfristigen Kosten für die Zahlung der Prämie im Vergleich zu der Möglichkeit in Betracht ziehen, als alternative Option Einkommen im Wert von drei bis sechs Monaten einzusparen.
Wie viel kostet eine kurzfristige Invalidenversicherung?
Die Kosten für kurzfristige Behinderungen können aufgrund verschiedener Faktoren variieren. Diese schließen ein:
- Alter
- Gesundheitszustand
- Einkommen
- Dauer Politik zahlt sich aus
- Wenn Ihr Arbeitgeber bei der Bezahlung der Police hilft
Wenn Ihr Arbeitgeber nicht zur Zahlung der Prämie beiträgt, können Sie damit rechnen, jährlich einen Prozentsatz Ihres Vorsteuergehalts zu zahlen. Wenn Sie beispielsweise jährlich 50.000 US-Dollar verdienen, beträgt die Zahlung von 1 Prozent Ihres Gehalts vor Steuern etwa 500 US-Dollar pro Jahr oder etwa 42 US-Dollar pro Monat. Sie können davon ausgehen, dass diese Prämie höher ist, wenn Sie älter sind oder mehr gesundheitliche Probleme haben (wie Diabetes oder Rauchen), da dies die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass Sie eine kurzfristige Invaliditätsversicherung benötigen.
Manchmal kann Ihr Arbeitgeber die Kosten für die kurzfristige Invaliditätsversicherung vollständig übernehmen oder Ihnen zu einem deutlich niedrigeren monatlichen Preis anbieten.
Was ist der Unterschied zwischen kurzfristiger Behinderung und FMLA?
Das Familien- und Krankenurlaubsgesetz (FMLA) ist ein Bundesgesetz, das Arbeitnehmer finanziell schützt, die möglicherweise aus medizinischen oder familienbezogenen Gründen ihren Arbeitsplatz vorübergehend verlassen müssen. Einige häufige Gründe, warum eine Person FMLA einnehmen kann, sind die Geburt eines Kindes nach der Adoption eines Kindes oder die Betreuung eines kranken Familienmitglieds. Nach Angaben des Arbeitsministeriums kann eine Person im Rahmen der FMLA bis zu 12 Wochen arbeitsplatzgeschützten Urlaub nehmen. Dieser Urlaub ist jedoch unbezahlt.
Einige Menschen werden FMLA in Abstimmung mit kurzfristigen Behinderungen einsetzen. Ein Beispiel ist nach der Geburt eines Kindes, wenn eine Frau im Rahmen der FMLA bis zu 12 Wochen frei nehmen kann. (Einige Arbeitgeber haben möglicherweise Richtlinien, die diese Zeit verlängern, aber sie können sie nicht verkürzen.) Wenn eine Frau dies wünscht, möchte sie möglicherweise ihre kurzfristige Behinderung nutzen, um ihr während ihrer Abwesenheit ein zusätzliches Einkommen zu verschaffen.
Kurz gesagt, FMLA ist ein Arbeitsschutz, der Sie nicht bezahlt, wenn Sie sich frei nehmen. Kurzfristige Behinderung ist eine Richtlinie, die Ihren Arbeitsplatz nicht schützt, Sie jedoch bezahlt, wenn Sie die Kriterien für eine Freistellung erfüllen.
Wie wir die beste kurzfristige Invalidenversicherung ausgewählt haben
Um unsere Liste der besten Unternehmen für kurzfristige Invalidenversicherungen auszuwählen, haben wir Unternehmen anhand von Faktoren wie Kosten, Eliminierungsfristen und Leistungsauszahlungen überprüft. Nachdem wir mehr als 15 Unternehmen untersucht hatten, haben wir die Auswahlmöglichkeiten weiter auf diejenigen beschränkt, die die Versicherungsleistungen auf Einzelpersonen ausdehnen (einige bieten diese nur über Arbeitgeber an). Anschließend bewerteten wir die verbleibenden Unternehmen anhand der Website-Navigation, einer Reihe von Eliminierungszeiträumen, die mindestens 30 bis 90 Tage umfassten, der einfachen Anwendung, AM Best-Bewertungen von mindestens A (ausgezeichnet) und Preisnotierungen von etwa 1 bis 3 Prozent das Gehalt einer Person, wenn verfügbar. Wir haben diese Informationen verwendet, um sechs der besten Unternehmen in verschiedenen Kategorien auszuwählen.
