Manchmal als Zwischenspeicher bezeichnet, kann der Arbeitsspeicher als temporärer Speicher für Informationen angesehen werden, die zur Ausführung einer bestimmten Aufgabe benötigt werden. Einige Forscher sind der Ansicht, dass sich das Arbeitsgedächtnis erheblich mit dem Kurzzeitgedächtnis überschneidet, und argumentieren möglicherweise sogar, dass sie dasselbe sind. Allerdings ist der BegriffArbeitsspeicherIn der Forschung scheint dies im Allgemeinen die Fähigkeit zu implizieren, Informationen nicht nur für einen bestimmten Zeitraum zu speichern, sondern sie auch zu verwenden, zu manipulieren und anzuwenden, möglicherweise auch während auf andere gespeicherte Informationen zugegriffen wird.
Carl Smith / Getty ImagesLaut Smith und Kosslyn inKognitive PsychologieDer Arbeitsspeicher ist wie eine Tafel, an der Sie Informationen ablegen, verschieben und verwenden, sie dann löschen und mit der nächsten Aufgabe fortfahren.
Ein Beispiel für die Verwendung des Arbeitsgedächtnisses, wie es von Smith und Kosslyn beschrieben wurde, ist die Teilnahme an einer Diskussion, und Sie denken an einen Kommentar, den Sie abgeben möchten. Sie müssen warten, bis das Gespräch unterbrochen wird, damit Sie niemanden unterbrechen. Sie müssen sich auch die Debatte anhören, damit Sie angemessen auf die Kommentare der anderen Personen reagieren können, ohne zu vergessen, wie Sie Ihren eigenen Standpunkt darlegen.
Das Baddeley-Hitch-Modell des Arbeitsgedächtnisses
Das Baddeley-Hitch-Modell des Arbeitsgedächtnisses legt nahe, dass es zwei Komponenten des Arbeitsgedächtnisses gibt:
- Visuospatial Scratchpad- ein Ort, an dem Sie visuelle und räumliche Informationen speichern
- Phonologische Schleife- ein Ort, an dem Sie Hörinformationen aufzeichnen
Ein dritter Teil, derZentrale leitungist der Controller und Vermittler dieser beiden unterschiedlichen Aspekte unseres Arbeitsgedächtnisses. Laut Baddeley und Hitch verarbeitet die zentrale Führungskraft Informationen, lenkt die Aufmerksamkeit, setzt Ziele und trifft Entscheidungen.
Wie wirken sich Alzheimer und andere Arten von Demenz auf das Arbeitsgedächtnis aus?
Eine Studie von Kensinger et al. erforschte das Arbeitsgedächtnis und wie es von Alzheimer beeinflusst wird. Sie kamen zu dem Schluss, dass das Arbeitsgedächtnis bei Alzheimer reduziert ist und dass einer der Gründe für diesen Rückgang die Auswirkung von Alzheimer auf das semantische Gedächtnis ist. Semantisches Gedächtnis ist die Fähigkeit, Wörter zu verstehen und zu erkennen. Da die Sprachverarbeitung bei Alzheimer langsamer sein kann, kann auch das Arbeitsgedächtnis (das unsere gespeicherten Erinnerungen verwendet) beeinträchtigt sein.
In einer anderen von Gagnon und Belleville durchgeführten Studie wurde das Arbeitsgedächtnis gemessen, indem die Fähigkeit der Teilnehmer bewertet wurde, Zahlen zu behalten. Sie fanden heraus, dass das Arbeitsgedächtnis bei Menschen mit leichten kognitiven Beeinträchtigungen im Vergleich zu Menschen mit normalen kognitiven Funktionen und bei Menschen mit Alzheimer-Krankheit weiter reduziert ist.
Können Sie Ihr Arbeitsgedächtnis verbessern, wenn Sie an Alzheimer leiden?
Möglicherweise. Eine Forschungsstudie von Huntley, Bor, Hampshire, Owen und Howard hat gezeigt, dass Menschen mit (milder) Alzheimer-Krankheit im Frühstadium Chunking lernen, anwenden und davon profitieren können - eine Methode, bei der eine Person Material (Chunks) zusammenfasst, um es einfacher zu machen erinnern.
Einige Menschen erleben auch eine vorübergehende Verbesserung ihres Gedächtnisses durch den Einsatz von Medikamenten zur Behandlung der Alzheimer-Krankheit.
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