Kann sich COPD auf Ihre Beschäftigung auswirken?

Die Diagnose einer chronisch obstruktiven Lungenerkrankung (COPD) - eine Erkrankung, die eine Entzündung der Lunge und schwere Atembeschwerden verursacht - scheint das Ende des Lebens zu sein, wie Sie es kennen. In Wahrheit werden viele Dinge von nun an anders sein. Aber obwohl es auf den ersten Blick möglicherweise nicht möglich erscheint, werden Sie und Ihr Arzt feststellen, dass Ihre COPD viel weniger störend sein wird, als Sie befürchtet haben, wenn Sie und Ihr Arzt herausgefunden haben, wie sie am besten behandelt werden können.

Dies gilt insbesondere für Ihr Arbeitsleben. Obwohl einige Untersuchungen gezeigt haben, dass eine Person mit COPD in bestimmten Fällen einen erheblichen Einkommensrückgang verzeichnen und sogar die Arbeit insgesamt beenden kann, ist dies nicht selbstverständlich. Tatsächlich sind beide eher auf die Auswirkungen von mit COPD verbundenen Gesundheitszuständen wie Lungenentzündung oder Herzerkrankungen als auf die Krankheit selbst zurückzuführen.

Wenn bei Ihnen COPD diagnostiziert wurde und klar ist, dass die Art der Arbeit, die Sie ausführen, Ihren Zustand verschlimmert, sollten Sie eine langfristige Behinderung in Betracht ziehen. Andernfalls gibt es viele praktikable Möglichkeiten, um produktiv und produktiv weiterzuarbeiten Verdienen Sie Ihren Lebensunterhalt, während Sie mit COPD leben.

Damit Ihr Arbeitsplatz für Sie funktioniert

Wenn Ihr Job wahrscheinlich nur geringe Auswirkungen auf Ihren Zustand hat und Sie sich dafür entscheiden, weiter zu arbeiten, sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber über Anpassungen in Ihrer physischen Umgebung und Ihren Zeitplan, damit Sie mit so wenig Störungen wie möglich weiterarbeiten können.

Einige relativ einfache Dinge, die Ihr Arbeitgeber tun könnte, um Sie unterzubringen, sind:

• Zuweisen eines Parkplatzes für Sie, der sich in der Nähe der Tür befindet
• Bewegen Sie Ihre Workstation näher an den Eingang des Gebäudes
• So können Sie ein paar Tage die Woche oder sogar jeden Tag von zu Hause aus arbeiten
• Sie haben die Flexibilität, spät zu kommen oder früh zu Arztterminen zu gehen
• Bereitstellung einer rauchfreien, staubfreien und rauchfreien Umgebung - Bitten Sie beispielsweise Ihre Mitarbeiter, keine schweren Kölnischwasser oder Parfums zu tragen
• Stellen Sie sicher, dass das Büro ausreichend belüftet ist
• So können Sie im Büro einen Roller oder einen motorisierten Wagen benutzen

Die Bedeutung der Selbstpflege

Während Ihr Arbeitgeber sich Sorgen um Ihre persönliche Gesundheit und Ihr Wohlbefinden macht, muss er verständlicherweise auch zuversichtlich sein, dass Sie alles tun, um produktiv zu bleiben. Lassen Sie ihn wissen, dass Sie Ihrerseits:

• Tun Sie alles, um eine COPD-Exazerbation zu verhindern. Eine Exazerbation kann dazu führen, dass Sie die Arbeit verpassen oder sogar im Krankenhaus landen. Waschen Sie Ihre Hände häufig, meiden Sie Menschenmassen oder Kranke und holen Sie sich immer Ihre Impfstoffe gegen Grippe und Lungenentzündung.
• Tragen Sie Ihren Sauerstoff bei der Arbeit. Die Sauerstofftherapie beugt Atemnot vor, verbessert die geistige Wachsamkeit und erhöht die Ausdauer.

Sollten Sie in den Ruhestand gehen?

Ein vorzeitiger Abbruch Ihres Arbeitsplatzes aufgrund von COPD kann sich negativ auf Ihre Rentenleistungen und dramatisch auf Ihr finanzielles Wohlergehen und das Ihrer Familie auswirken. Seien Sie daher nicht zu schnell, um eine vorzeitige Pensionierung zu akzeptieren.

Wenden Sie sich zuerst an Ihren Arzt, um sicherzustellen, dass Sie wirklich alles tun, um weiter zu arbeiten, z. B. eine Sauerstofftherapie bei der Arbeit oder ein anderes Medikament, um Ihre Atemnot zu verringern.

Wenden Sie sich anschließend an einen Finanzplaner und die Personalabteilung Ihres Unternehmens. Wenn eine vorzeitige Pensionierung wirklich Ihre beste Option ist, können beide Ihnen helfen, Vorbereitungen zu treffen, um sicherzustellen, dass Sie und Ihre Familie gut versorgt sind.