Eine angemessene Krankenversicherung als Rentner ist unerlässlich. Es ist eine kluge Investition während des gesamten Lebens, aber umso mehr, wenn Sie sich dem Ruhestand nähern. Jüngste Analysen zeigen, dass Menschen über 55 zwar 29% der Bevölkerung ausmachen, aber rund 56% der Gesundheitsausgaben ausmachen.
Für diejenigen über 65 oder die andere Qualifikationskriterien erfüllen, ist Medicare in der Regel die wirtschaftlichste Form der Krankenversicherung. Es gilt jedoch nicht für Personen, die vor dem Mindestalter in den Ruhestand treten oder 100% der Gesundheitsrechnungen abdecken. Es gibt immer noch Auslagen, die im Falle einer schweren Krankheit schnell zu hart verdienten Altersguthaben führen und diese erschöpfen können.
Wenn Sie sich dem Rentenalter nähern oder eine vorzeitige Pensionierung in Betracht ziehen, ist eine Überprüfung Ihrer Krankenversicherungsvereinbarungen unerlässlich.
In dieser Zusammenfassung wird eine Auswahl von Optionen untersucht, die Menschen helfen können, ihre Krankenversicherungsbedürfnisse als Rentner zu berücksichtigen. Wir haben 21 Krankenversicherungspläne bewertet und dabei Preis, Verfügbarkeit und Deckung untersucht. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wer die Liste unserer besten Krankenversicherungen für Rentner erstellt hat.
Beste Krankenkassen für Rentner
- Insgesamt am besten: Aetna
- Am besten für Senioren mit niedrigem Einkommen: Medicaid
- Am besten für die Verschreibungspflicht: Humana
- Beste kurzfristige Deckung: United Healthcare
- Am besten für Zusatzversicherungen: Cigna
Insgesamt am besten: Aetna
Aetna
Ein Angebot bekommenWarum wir uns dafür entschieden haben: Wir haben Aetna aufgrund seines guten Rufs, seines umfassenden Netzwerks, seiner vielfältigen Versicherungsmöglichkeiten und seiner beeindruckenden Vorteile wie Akupunktur- und Chiropraktik-Therapien als unsere beste allgemeine Krankenversicherung für Rentner ausgewählt.
Was wir mögen$ 0 Premium-Pläne verfügbar
Online-Angebots- und Kaufsystem
Hauszustellungsrezepte
SilverSneakers Fitnessprogramm
Essenslieferprogramm
Bewertet mit 4 bis 5 von 5 bei CMS-Sternebewertungen
Pläne nur in 16 Staaten verfügbar
Angebote beschränkt auf HMO- und PPO-Pläne
Keine individuellen Krankenversicherungen
Muss einen Hausarzt mit HMO-Plänen auswählen
Aetna ist einer der größten Anbieter von Medicare-Vorteilsplänen. Diese Pläne sind Alternativen zu Original Medicare, die zusätzliche Vorteile wie Zahn-, Hör- und Sehpflege bieten.
Die Angebote von Aetna haben in den jährlichen Sternebewertungen der Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) durchweg einen hohen Stellenwert. Aetna bietet einige der kostengünstigsten, aber qualitativ hochwertigsten Versicherungspläne für Rentner an, was sie zu unserer Top-Wahl insgesamt macht.
Aetna begann seine lange Geschichte als Versicherer im Jahr 1853. CVS Health erwarb Aetna im Jahr 2018 und betreut heute rund 39 Millionen Menschen mit einer Reihe von Kranken-, verschreibungspflichtigen Medikamenten- und Zahnversicherungsplänen.
Ihre Finanzkraft wird von AM Best mit A (ausgezeichnet) bewertet, und das Better Business Bureau (BBB) bewertet sie mit A +, was für ihren hervorragenden Kundenservice spricht.
Wie bei anderen Medicare-Plänen sind die Vorteile der Medicare-Vorteilspläne von Aetna nicht maximal und können garantiert erneuert werden. Es gibt normalerweise keine Obergrenze für gedeckte Dienstleistungen, die medizinisch notwendig sind. Es kann jedoch Deckungsgrenzen für einige Leistungen geben, z. B. für Krankenhausaufenthalte.
Es stehen viele Medicare Advantage-Pläne zur Auswahl, einschließlich des Aetna Medicare Plus-Plans mit einer monatlichen Prämie von 0 USD, einem Selbstbehalt von 0 USD und einem maximalen Auslagenbetrag von 999 USD pro Jahr. Wie bei allen Medicare Advantage-Plänen müssen Sie auch alle Medicare-Prämien für Teil A und Teil B bezahlen.
Es gibt auch Medicaid-, Medigap-, Dental- und Vision-Pläne.
Wenn Sie sich während des allgemeinen Registrierungszeitraums vom 1. Januar bis 31. März bei Medicare anmelden, beginnt Ihre Deckung am 1. Juli.
Abhängig vom Plan und Ihrem Standort bieten Aetna-Pläne eine Reihe von Vorteilen, die über Original Medicare hinausgehen. Diese schließen ein:
- Zahn-, Seh- und Hörpflege
- Alternative Therapien wie Akupunktur und Chiropraktik
- Fitnessvorteile durch das Fitnessprogramm Silver Sneakers
- Over-the-Counter-Vorteile für nicht verschreibungspflichtige Medikamente und Gesundheitsprodukte
- Rezept-Lieferservice
- 24-Stunden-Krankenschwester-Hotline
- Jährliche Grippeschutzimpfungen kostenlos
- Verpflegungsprogramm nach einem Krankenhausaufenthalt
- Ressourcen für das Lebensprogramm für Hilfe zu Hause, Unterstützung für Pflegekräfte und soziale Unterstützung
Medicare Advantage-Pläne, einschließlich Aetna-Pläne, decken nur medizinisch notwendige Leistungen ab. Sie schließen bereits bestehende Erkrankungen nicht aus, decken jedoch keine alternativen Therapien, alternativen Therapien, Sorgerechtspflege, Körperpflege und nichtmedizinischen Leistungen ab.
Sofern Sie sich für Medicare qualifizieren, können Sie sich für einen Aetna Medicare-Vorteilsplan anmelden. Möglicherweise stellen Sie fest, dass diese Pläne aufgrund der zusätzlichen versicherten Leistungen eine umfassendere Krankenversicherungsoption bieten als Original Medicare.
Am besten für Senioren mit niedrigem Einkommen: Medicaid
Medicaid
Ein Angebot bekommenWarum wir uns dafür entschieden haben: Medicaid ist unsere erste Wahl für Senioren mit niedrigem Einkommen, da es sich um ein Programm der Bundesregierung handelt, das einen kostengünstigen oder kostengünstigen Zugang zur Gesundheitsversorgung bietet.
Was wir mögenKostenlose oder kostengünstige Prämien
Deckt eine breite Palette von Gesundheitsdiensten ab
Begrenzt die Kosten aus eigener Tasche
Verfügbar in jedem Staat
Nur diejenigen mit minimalen Ressourcen können sich bewerben
Die Leistungen variieren je nach Bundesland
Kinder unter 65 Jahren sind möglicherweise nicht qualifiziert
Die Bundesregierung und einzelne Bundesländer sind Partner bei der Bereitstellung des Medicaid-Programms. Es ist unsere erste Wahl für Rentner mit niedrigem Einkommen, da es eine umfassende Krankenversicherung zu geringen oder keinen Kosten bietet.
Medicaid hilft berechtigten Personen bei der Bezahlung ihrer Medicare-Prämien und trägt zu Spesen im Gesundheitswesen wie Selbstbehalten und Zuzahlungen bei. Ein wesentlicher Vorteil von Medicaid besteht darin, dass es die Abdeckung über Medicare hinaus erweitert. Diese Deckung kann verschreibungspflichtige Medikamente, Hörgeräte, Fallmanagement und physikalische Therapie umfassen, und es gibt keine Ausschlüsse für bereits bestehende Erkrankungen.
In der Regel beginnt die Medicaid-Deckung sofort, wenn ein Antrag genehmigt wird, keine Prämien gewährt werden und die Vorteile so lange bestehen bleiben, wie Sie ohne maximale Obergrenze berechtigt sind.
Menschen, darunter Kinder, Eltern, schwangere Frauen, Senioren und Menschen mit Behinderungen, können Medicaid-Unterstützung beantragen. Die Richtlinien der Bundesregierung für Anspruchsberechtigung und Leistungen sind weit gefasst und ermöglichen den einzelnen Staaten ein hohes Maß an Flexibilität bei der Gestaltung und Verwaltung ihrer Medicaid-Programme. Infolgedessen variieren die Medicaid-Qualifizierungskriterien je nach Standort stark, obwohl alle Einkommensberechnungen verwenden.
Ihr Einkommen muss weniger als 138% der Bundesarmut betragen, um sich für Medicaid zu qualifizieren, wenn Sie in einem Bundesstaat mit erweiterter Medicaid-Deckung leben. Wenn Ihr Bundesstaat Medicaid nicht erweitert hat, können nicht behinderte Erwachsene ohne minderjährige Kinder keine Medicaid-Leistungen erhalten unabhängig vom Einkommensniveau.
Wenn Sie glauben, dass Sie sich für Medicaid qualifizieren könnten, wenden Sie sich an Ihre staatliche Medicaid-Agentur, um einen Antrag anzufordern.
Am besten für die Verschreibungspflicht: Humana
Humana
Ein Angebot bekommenWarum wir uns dafür entschieden haben: Humana verdient unser Bestes für das Ranking der verschreibungspflichtigen Arzneimittel mit einigen der wirtschaftlichsten Pläne auf dem Markt, kombiniert mit einem erstklassigen Ruf, einer CMS-Bewertung und einer benutzerfreundlichen Website.
Was wir mögenNiedrige monatliche Prämien
Transparente Online-Preisgestaltung
Einfach herauszufinden, ob Ihre Medikamente abgedeckt sind
Großes Anbieternetzwerk
An einigen Standorten möglicherweise nicht verfügbar
Der Selbstbehalt von 445 USD gilt für Medikamente der Stufen 3, 4 und 5
Medikamente können anderswo billiger sein
Humana ist ein beliebter und bekannter Anbieter mit einem A- (Excellent) Rating von AM Best und einem A + Rating von BBB. Ihr solider Ruf, kombiniert mit günstigen Plänen, machte sie zu unserer ersten Wahl für verschreibungspflichtige Medikamente Abdeckung.
Original Medicare deckt keine verschreibungspflichtigen Medikamente ab. Wenn Sie Versicherungsschutz wünschen, müssen Sie einen eigenständigen Medicare-Teil-D-Plan kaufen oder sich stattdessen für einen Medicare-Vorteilsplan entscheiden, der Teil D enthält. Wenn Sie sich für Original Medicare qualifizieren, können Sie einen Teil-D- oder Vorteilsplan erwerben. Humana bietet Menschen in den USA beide Möglichkeiten.
Neben Krankenversicherungen für Einzelpersonen und Arbeitgeber, Medigap-, Medicaid-, Medicare Advantage-Plänen, Zahn- und Sehkraftversicherungen bietet Humana drei Teil-D-Pläne an, die Sie online erwerben können.
Die wirtschaftlichste Politik ist der Humana Walmart Value Rx Plan mit einer monatlichen Prämie von 17,20 USD. Drogenpläne verwenden eine Formel, um Medikamente in Kostenebenen zu unterteilen. Bei diesem Plan kosten Medikamente der Stufen 1 und 2 0 USD oder 1 USD und haben einen jährlichen Selbstbehalt von 0 USD. Drogen auf den Stufen 3, 4 und 5 haben einen jährlichen Selbstbehalt von 445 USD.
Der Premium Rx Plan hat eine monatliche Prämie von rund 60 USD, während die Prämie des Humana Basic Rx Plan bei 20 USD beginnt.
Sie können sich in bestimmten Zeiträumen für einen Teil-D-Plan anmelden und müssen bis zu drei Monate warten, bis die Deckung beginnt. Nachdem Sie den Selbstbehalt bezahlt haben, decken die Pläne bis zu 4.130 USD ab. dann geben Sie die Abdeckungslücke ein.
Die Website ist einfach zu bedienen. Sie können leicht herausfinden, ob Ihre aktuellen verschreibungspflichtigen Medikamente in der Planformel enthalten sind und was sie kosten. Die Auswahl des richtigen Plans ist also unkompliziert.
Humana verfügt über ein breites Netzwerk von Apotheken im ganzen Land. Sie können sogar noch niedrigere Rezeptpreise finden, wenn Sie einen der bevorzugten Partner zur Kostenteilung verwenden, einschließlich der Apotheken Walmart, Publix, Kroger und Costco.
Beste kurzfristige Deckung: United Healthcare
United Healthcare
Ein Angebot bekommenWarum wir uns dafür entschieden haben: Wir haben United Healthcare als beste Wahl für die kurzfristige Deckung ausgewählt, da sie der einzige Anbieter sind, der die Deckung auf 36 Monate verlängert, und eines der größten Anbieternetzwerke in den USA haben.
Was wir mögenDrei-Jahres-Police verfügbar
Online-Angebote
Verschreibungspflichtige Medikamente verfügbar
Verfügbar in allen Staaten
Nicht an allen Standorten verfügbar
Schließt viele bereits bestehende Bedingungen aus
Die Abdeckung kann ziemlich begrenzt sein
United Healthcare verkauft kurzfristige Krankenversicherungen, die von der Golden Rule Insurance Company abgeschlossen wurden. Diese Richtlinien decken Übergangszeiten ab, z. B. das Verlassen der Arbeit und die Qualifikation für Medicare, und erstrecken sich in der Regel über 3 bis 12 Monate. Ihre TriTerm-Versicherung kann jedoch bis zu drei Jahre abdecken. In Kombination mit angemessenen Versicherungspreisen war United Healthcare eine offensichtliche Top-Wahl für die kurzfristige Deckung.
Weitere Versicherungsangebote umfassen Krankenversicherungen für Einzelpersonen und Arbeitgeber, Medigap-, Medicaid-, Medicare Advantage-Pläne, Zahn-, Seh- und verschreibungspflichtige Medikamente.
United Healthcare hat eine lange Tradition in der Bereitstellung kurzfristiger Gesundheitspolitik und AM Best verleiht ihnen ein A-Rating für ihre finanzielle Stabilität.
Die Website verfügt über ein Online-Angebotssystem und es ist einfach, die verschiedenen Richtlinien für Ihre Postleitzahl zu vergleichen. Das System zeigt Ihnen auch Optionen für Add-Ons wie Vision und Zahnarztpläne. Personen können sich bis zum Alter von 65 Jahren anmelden.
Ihre kurzfristigen Medical Direct-Pläne sehen Prämien von rund 75 USD pro Monat vor, wodurch die Prämien durch Entfernen der Deckung für verschreibungspflichtige Medikamente niedrig gehalten werden und ein Selbstbehalt von 12.500 USD besteht. Für einen niedrigeren Selbstbehalt von 2.500 USD erhöht sich die Prämie auf rund 180 USD monatlich. Die maximale Lebenszeit beträgt 500.000 USD für Pläne mit einer Laufzeit von 1 bis 12 Monaten. Die Wartezeiten können so kurz wie der Tag nach der Genehmigung sein.
Die kurzfristige Krankenversicherung entspricht nicht dem Gesetz über erschwingliche Pflege (Affordable Care Act, ACA) und deckt daher möglicherweise nicht bereits bestehende Bedingungen ab oder enthält viele Leistungen. Die Pläne von United Healthcare sind jedoch flexibel und bieten zahlreiche Optionen und Add-Ons, damit die Mitarbeiter ihre Deckung an ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen können.
Am besten für Zusatzversicherungen: Cigna
Cigna
Ein Angebot bekommenWarum wir uns dafür entschieden haben: Unsere beste Wahl für Zusatzversicherungen ist Cigna, da sie eine breite Palette von Plänen für verschiedene Budgets anbieten, einschließlich verschiedener Optionen zur Abdeckung von Krebsbehandlungen, Herzinfarkten und Schlaganfällen.
Was wir mögenOnline-Angebote
Reihe von Plänen zur Verfügung
Abdeckung über alle 50 Staaten
Nicht standardmäßige Optionen verfügbar
Pläne können in einigen Staaten begrenzt sein
Verschreibungspflichtige Medikamente können nicht abgedeckt werden
Kann für eine umfassende Abdeckung teuer sein
Cigna wurde 1792 gegründet und ist einer der ältesten Anbieter in den USA. AM Best hat ein A-Rating für finanzielle Sicherheit.
Cigna ist eine offensichtliche Wahl für unsere Top-Wahl für Zusatzversicherungen mit ihren Plänen, die A, B, C, D, F, hochabzugsfähige F, G und N sowie nicht standardmäßige Optionen umfassen. Das Portfolio umfasst auch Krankenversicherungen für Einzelpersonen und Arbeitgeber, Zahn- und Sehkraftversicherungen sowie Pläne für Medigap, Medicaid, Medicare Advantage und verschreibungspflichtige Medikamente.
Wenn Sie über eine Original Medicare-Deckung verfügen, fallen Ihnen einige Auslagen wie Selbstbehalte, Mitversicherung und Zuzahlungen an. Eine Zusatzversicherung oder Medigap-Police hilft Ihnen, einen Teil dieser Kosten zu bezahlen.
Nach den Plänen von Cigna müssen Sie keinen netzwerkinternen Anbieter verwenden, sodass Sie flexibel jeden Gesundheitsdienstleister nutzen können, der Medicare akzeptiert. Weitere Vorteile sind die Deckung für Auslandsreisen und der Zugang zu Cigna Healthy Rewards. Dieses kostenlose Programm bietet Einsparungen bei Massagetherapie, Wellnessprodukten und Programmen.
Die Kosten für Policen unterscheiden sich erheblich. Sie beginnen bei etwa 50 US-Dollar pro Monat für die Grundversicherung, wobei die vollständige Deckung bei etwa 300 US-Dollar liegt. Der maximale Betrag aus eigener Tasche beträgt ca. 5.000 US-Dollar. Sie können Angebote für Ihren Standort über das Online-Portal finden.
Wie bei anderen Medicare-bezogenen Plänen müssen Sie sich während bestimmter Zeiträume anmelden und können bis zu drei Monate auf die Deckung warten. Pläne sind garantiert erneuerbar, schließen bereits bestehende Bedingungen nicht aus, decken jedoch nicht die Langzeitpflege, die Sehzahnpflege oder die Hörpflege ab.
Sie können sogar mit einer zusätzlichen Prämie Geld sparen, die Sie jeden Monat zahlen müssen, und Sie können beruhigt davon ausgehen, dass unerwartete Kosten begrenzt sind.
Endgültiges Urteil
Eine Krankenversicherung als Rentner ist unerlässlich, da es wahrscheinlich ist, dass Ihr Gesundheitsbedarf während Ihrer Rentenjahre steigt. Ohne eine angemessene Krankenversicherung könnten Sie Schulden in Höhe von Tausenden von Dollar haben, wenn Sie krank werden, was einen Teil Ihrer Altersvorsorge bedeuten würde. Unsere Zusammenfassung bietet hervorragende Möglichkeiten für den Krankenversicherungsschutz für Rentner.
Insgesamt war Aetna aufgrund seines soliden Rufs, des umfangreichen Netzwerks, der umfassenden Palette an Abdeckungsoptionen und der beeindruckenden Vorteile unsere erste Wahl.
Das Geld für die Gesundheitsversorgung zu finden, kann besonders schwierig sein, wenn Ihr Einkommen niedrig ist. Unsere erste Wahl für Rentner mit niedrigem Einkommen ist Medicaid. Dieses Programm der Bundesregierung ist konkurrenzlos in Bezug auf die Bereitstellung eines kostengünstigen oder kostengünstigen Zugangs zur Gesundheitsversorgung.
Obwohl Medicare viele Gesundheitsausgaben abdeckt, deckt es die meisten verschreibungspflichtigen Medikamente nicht ab. Für eine eigenständige Abdeckung können Sie Original Medicare hinzufügen. Humana verdient unseren höchsten Rang aufgrund seiner Optionen für Wirtschaftspläne, seines hervorragenden Rufs und seiner CMS-Bewertung sowie einer benutzerfreundlichen Website.
Wenn Sie vor 65 Jahren in den Ruhestand gehen, benötigen Sie eine Versicherung, um diese Lücke zu schließen, bevor Sie sich für Medicare qualifizieren. United Healthcare ist unsere Wahl für die kurzfristige Deckung, da die Deckung auf 36 Monate verlängert werden kann.
Schließlich war Cigna unsere erste Wahl für Zusatzversicherungen, da sie eine breite Palette von Plänen für verschiedene Budgets anbieten, die die von Original Medicare hinterlassenen Kosten decken.
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FAQs
Wie unterscheidet sich die Krankenversicherung für Rentner?
Die Krankenversicherung für Rentner unterscheidet sich von der Standard-Krankenversicherung, da sie in der Regel als Zweitzahler für Medicare fungiert.
Medicare deckt die meisten, aber nicht alle Gesundheitskosten ab. Wenn Sie eine separate Versicherung haben, greift der Plan ein und zahlt für alle berechtigten Gesundheitsdienstleistungen, die Medicare nicht abgedeckt hat.
Wenn Sie vor dem 65. Lebensjahr eine Krankenversicherung abschließen, ist diese der Hauptzahler. Sobald Sie sich bei Medicare angemeldet haben und den Versicherungsplan beibehalten möchten, wird er zum Zweitzahler.
Wie wählen Sie die Krankenversicherung im Ruhestand?
Die Regierung stellt auf Healthcare.gov den Krankenversicherungsmarkt nach dem Affordable Care Act zur Verfügung, um Ihnen bei der Suche nach verfügbaren Krankenversicherungsplänen für Rentner an Ihrem Standort zu helfen. Wenn Sie vor Ihrem 65. Lebensjahr in den Ruhestand getreten sind und Ihren Krankenversicherungsplan für Mitarbeiter verloren haben, haben Sie Anspruch auf einen speziellen Registrierungszeitraum, in dem Sie sich außerhalb des jährlichen offenen Registrierungszeitraums anmelden können.
Der Marktplatz hilft Ihnen bei der Auswahl der für Ihre Bedürfnisse und Ihr Budget am besten geeigneten Krankenversicherung. Sie müssen zuerst einen Antrag ausfüllen, bevor Sie herausfinden, ob Sie sich für einen Plan mit Steuergutschriften und niedrigeren Kosten aus eigener Tasche qualifizieren.
Sobald Sie 65 Jahre alt sind und sich für Medicare qualifizieren, können Sie Plan Compare unter Medicare.gov verwenden, um einen Plan zu finden, der am besten zu Ihnen passt.
Abhängig von Ihrem Einkommen und Vermögen stellen Sie möglicherweise fest, dass Sie sich für Medicaid qualifizieren. Dieses Regierungsprogramm bietet kostenlose oder kostengünstige Krankenversicherung.
Wie viel kostet die Krankenversicherung für Rentner?
Die Kosten für die Krankenversicherung für Rentner hängen von Ihrem Alter und der Art der Deckung ab, die Sie wählen.
Wenn Sie einer der fast 38 Millionen Menschen mit Original Medicare sind, zahlen Sie für Teil A der Krankenversicherung und Teil B für die Krankenversicherung. Die meisten Menschen zahlen keine Teil A-Prämie, vorausgesetzt, sie haben genügend Medicare-Steuern gezahlt während ihres Arbeitslebens. Wenn Sie sich nicht für den Premium-freien Teil A qualifizieren, kostet dieser 259 bis 471 US-Dollar pro Monat. Die monatliche Standardprämie für Teil B beträgt 148,50 US-Dollar.
Personen, die sich für einen Medicare-Vorteilsplan entscheiden, zahlen durchschnittlich 25 USD für die monatliche Prämie. Dies gilt zusätzlich zu den Prämien für Teil A und Teil B.
Private Krankenversicherungen, die über den staatlichen Krankenversicherungsmarkt abgeschlossen werden, kosten durchschnittlich 462 USD pro Monat.
Das COBRA-Gesetz gibt einigen Arbeitnehmern das Recht, ihre vom Arbeitgeber gesponserte Krankenversicherung fortzusetzen, wenn sie die Arbeit verlassen. Der Arbeitnehmer muss dann alle Prämien für maximal 18 Monate bezahlen. Die Kosten für diese Prämien betragen durchschnittlich 7.188 USD pro Jahr.
Was ist von der Deckung ausgeschlossen?
Die Deckungsausschlüsse unterscheiden sich je nach Plan und Anbieter. Beispielsweise deckt Original Medicare normalerweise nicht Folgendes ab:
- Akupunktur und einige andere alternative Gesundheitsdienste
- Kosmetische Chirurgie
- Zahnpflege und Zahnersatz
- Augenuntersuchungen
- Hörgeräte
- Langzeitpflege
- Verschreibungspflichtige Medikamente
- Routinemäßige Fußpflege
Medicare Advantage-Pläne haben weniger Ausschlüsse und beinhalten häufig andere Vorteile wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Wellness-Programme und rezeptfreie Medikamente.
Benötige ich eine Versicherung, wenn ich Medicare habe?
Sofern Sie keinen qualifizierten Gesundheitszustand haben, können Sie sich erst im Alter von 65 Jahren bei Medicare anmelden. Dies bedeutet, dass sie eine alternative Form der Krankenversicherung für Personen benötigen, die früher in den Ruhestand treten, normalerweise von einer privaten Versicherungsgesellschaft.
Original Medicare zahlt nur einen Teil der versicherten Gesundheitsleistungen, so dass die Begünstigten Spesen wie einen jährlichen Selbstbehalt, eine Mitversicherung und Zuzahlungen zahlen müssen. Es schließt auch einige Dienstleistungen wie Zahnpflege und verschreibungspflichtige Medikamente insgesamt aus.
Um von einem umfassenderen Versicherungsschutz zu profitieren, können Benutzer stattdessen einen gebündelten Medicare-Vorteilsplan oder einen zusätzlichen Versicherungsschutz über Medigap wählen.
Wie wir die besten Versicherungsunternehmen für Rentner ausgewählt haben
Um die beste Krankenversicherung für Rentner zu bewerten, haben wir 21 Anbieter von Medicare-Vorteilsplänen, Medigap-Richtlinien, verschreibungspflichtigen Medikamenten und kurzfristigen Versicherungen als Alternativen zu Original Medicare untersucht.
Wir haben Daten des Nationalen Komitees für Qualitätssicherung, von AM Best und der jährlichen Sternebewertung der Zentren für Medicare & Medicaid Services (CMS) verwendet.
Jedes Unternehmen wurde anhand des Rufs, der finanziellen Stabilität, der einfachen Angebots- und Kauffreundlichkeit, der monatlichen Prämienkosten, des Netzwerks, der Deckung und der zusätzlichen Leistungen bewertet, bevor die fünf wichtigsten Krankenversicherungsoptionen für Rentner ausgewählt wurden.
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